稳中求进 进中求变 增添集团发展新动力
发布时间:2017-03-12      浏览次数:

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我们在看到良好发展势头的同时,也要正视自身的问题,既要看到有利的条件,也要看到现实的困难和挑战。我们必须切实增强紧迫感和责任感,稳中求进,进中求变,为集团增添发展新动力。接下来,希望大家切实做好以下几方面工作:

一、稳中求进,促进业绩有效提升

经过这一段时间的生产运营,各公司都在向好发展,但个别公司也存在着经营效果不稳定、时急或时慢的现象,这反映出了我们对自身的前进方向仍不够明晰、对经营成果的判断仍不够准确。

我们在紧锣密鼓的组织生产经营活动的同时,还要时常的对公司目前的优势和劣势进行深入剖析和对比,扬长避短,切实制定长远的战略目标,从总体上把握经营发展方向,以最有效的方式准确组织实施,以严格的标准抓好过程控制,打造有效的、可持续的、高质量的规模增长,促进经营业绩在运行中稳健提升。

二、进中求变,实现企业长远发展

随着时代的发展变革,传统行业和经营模式的市场地位将会逐渐的下沉,新兴产业将会发挥越来越为关键的作用。很多商业巨头们之所以能够成功,就是因为他们能够站在时代变革的前沿,万达集团2016年服务业收入占比55%,已经成功向轻资产转型;在大家争先恐后的进入电商行业之时,马云已经悄然做起了金融产业;作为民营快递企业的顺丰,如今成为了国内快递市场的主力军,并且成功上市,开创了一个行业的新纪元。这些成功的案例告诉我们,只有牢牢把握市场趋势,早部署、早安排,才能在焦灼的竞争中从容不迫。

作为公司的掌舵人,我们一方面要紧随集团的发展思维,不跑偏、不掉队,另一方面我们要动脑筋、勤思考,准确解读国家政策和市场经济方向标,不断注入新思想,以提高经济效益为中心,对我们的生产、管理、营销等各个方面进行重新定位,寻找企业快速发展的方式方法,调整工作重心,在实践中掌握市场脉搏,实现企业的长远发展。

三、人才至上,苦干实干赢得未来

“勤勉尽责、干事创业”是李克强总理在今年的政府工作报告中特别强调的,对于我们集团来说也同样适用,我们今天的成绩是广大干部职工苦干实干出来的,想要更为长久的发展壮大,就需要我们不断的埋头苦干、大胆探索,以实干推动发展,以实干赢得未来。

每一项业绩都离不开人的创造,有苦干、实干的精神,还要有优秀的人才,集团的发展领域在逐步扩张,更需要大量的专业型人才补充进来。我们要会选人、会用人以及进一步的培养人,为人才的成长提供良好的外部环境和用武之地。尤其新一届的大学生已经陆续的入企实习,各公司要做好相关工作,传授他们工作的方式方法,培养他们苦干实干的精神,让他们快速成长起来,早日为企业建功立事。

同志们,从平凡到卓越,需要与众不同的思维方式和锐意进取的拼搏精神,希望大家用心想事、用心谋事、用心干事,把集团的各项要求贯彻执行下去,不走样、不动摇,我们集团必将迎来更为广阔的发展空间!

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